Unité d'enseignement

Nom UE	Stratégie + Théorie des organisations et GRH
Code de l'UE	UEOB-MG2R-1
Objectifs :	Stratégie : Ce cours présente aux étudiants les différents courants de la recherche (stratégie d'adaptation à l'environnement et stratégie d'intention) en stratégie en soulignant les différences et les convergences. Le cours va s'intéresser également aux stratégies de création de valeur et de croissance des firmes. // Théorie des organisations et GRH : Ce cours fait le point sur les différentes écoles d'organisation (rationaliste classique, behavioriste, sociologique, motivation,...) et les relie aux modalités de gestion des ressources humaines. L'accent sera mis sur le développement des nouvelles problématiques en gestion des ressources humaines (compétence, employabilité,...).
Type de cours :
Éléments pédagogiques :	Cours, analyses de cas et exposés Ééments pédagogiques (têtes de chapitre) Stratégie : 1. Présentation des courants de recherche en stratégie, 2. Stratégies de création de valeur, 3. Stratégies de croissance, 4. Exposés. Théorie des organisations et GRH : 1. Présentation des différentes écoles d'organisation, 2. Modalités de GRH, 3. Nouvelles problématiques en GRH, 4. Exposés.
Lieu d'enseignement :	Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (Site d'Aix-en-Provence)
Enseignants :	Pierre-Xavier MESCHI + Jean-Michel PLANE (détails)
Ressources :	Supports de cours, cas d'entreprise, articles de recherche et e-learning.