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Nombre de résultats : 8
Chanut-Guieu Cécile. et Claye-Puaux Sophie
« Les facteurs de réussite du changement inter-organisationnel dans la supply chain : proposition d'un modèle
In : Actes des 7èmes Rencontres Internationales de la Recherche en Logistique septembre 2008
Sampieri-Teissier Nathalie, et Chanut-Guieu Cécile
Les changements et leurs conséquences organisationnelles et humaines. Quels modes de pilotage et d'accompagnement ? Quelles conséquences sur la relation de service ? Le cas de l'hôpital public
novembre 2007
Chanut-Guieu Cécile
La professionnalisation de la fonction de bénévole : quand l'Etat impulse le changement
In : Colloque « Les nouveaux enjeux du travail et de l'emploi », Association d'Economie Politique août 2007
Chanut-Guieu Cécile
Articulation et succession des processus de changement en milieu associatif : une approche théorique
In : ». Communication à la XVIème conférence de l'AIMS juin 2007
Chanut Odile
La loi Dutreil-Jacob, nouvel épisode de l'encadrement juridique des négociations tarifaires entre la grande distribution et le monde industriel
In : Décisions Marketing 2007
CHANUT-GUIEU Cécile
Changements organisationnels, succession de changements et satisfaction en milieu associatif: le cas d'un réseau d'associations familiales
novembre 2006
CHANUT-GUIEU, C.
Entre contraintes économiques et objectifs sociaux : l'examen de la satisfaction des dirigeants, bénévoles et salariés associatifs dans un contexte de changement
septembre 2005
CHANUT-GUIEU Cécile
Volunteers, Managers and Employees Facing the Challenge of Change in a French Family Association
2004
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