Publications

Prévot, Frédéric., Branchet, B., Boissin, J.-P., Castagnos, J.-C., Guieu, Gilles  
The intellectual structure of the Competence-Based Management field. A bibliometric analysis In : Paper presented to the 8th Competence Based Management Conference, (8th ICCBM) octobre 2008

Prévot Frédéric, Galimberti M  
Fatores de Sucesso na Internacionalizaçao Altiva de PMEs do setor de Software e Serviçios Correlatos : un estudo de caso In : , XXXII encontro da ANPAD septembre 2008

Prévot Frédéric  
Interfirm knowledge transfer methods In : Academy of Management Annual Meeting août 2008

Prévot frédéric, Maltese L  
Building reputation in China : A case study from the Sports Industry In : 12ème Conférence Internationale on Reputation, Brand, Identity and Competitiveness mai 2008

Prévot Frédéric  
Interfirm Knowledge Transfer Methods In : Icfai Journal of Knowledge Management 2008

Prévot Frédéric  
The management of competences in the context of inter-organiztional relations In : Competence building and Leveraging in Iinterorganizational relations - Advances in Applied business Strategy 2008

Prévot Frédéric, Etienvre E  
Industrie pétrolière : défis stratégiques. 2008

Prévot Frédéric, Guallino G  
Comptence-building through organizational recognition or frequency of use, In : Competence building and Leveraging in Iinterorganizational relations - Advances in Applied business Strategy 2008

Prevot, Frédéric,  
Le transfert de connaissances : revue de littérature In : AIMS, XVIeme conference Internationale de Management Stratégique juin 2007

Prevot, Frédéric  
Coopetition et management des compétences In : Revue Française de Gestion 2007

Prevot, Frédéric, Etienvre M  
La fusion Arcelor-Mittal Steel : un prédateur devenue proie ou une alliance naturelle ? 2007

GUALLINO G, PREVOT F  
Performance des coentreprises françaises : une analyse empirique des accords conclus entre 2002 et 2005 en Chine et en Inde 2006

GUALLINO G, PREVOT F.  
competence-building through organizational recognition or frequency of use: case study of the lafarge group's development of competence in managing post-merger cultural integration In : Advances in Applied Business Strategy 2006

GUALLINO, G. et PREVOT, F.  
Competence-building through organizational recognition or frequency of use : case study of the Lafarge Group's development of competence in managing post-merger cultural integration juin 2005

PREVOT, F.  
Le transfert inter-organisationnel de connaissances par les multinationales vers leurs fournisseurs locaux : une typologie des pratiques des firmes américaines au Brésil juin 2005

MESCHI P.-X., BRULHART F., PREVOT, F.  
Performance of European Joint Ventures in Latin America, Asia and Eastern Europe In : Icfaian Journal of Management Research 2005

PREVOT, F.  
Managing inter-organisational transfer of competencies: a case study In : Advances in Applied Business Strategy 2005

PREVOT Frédéric  
Le transfert inter-organisationnel de compétences. Application aux compétences logistiques dans le cadre de relations entre multinationales et fournisseurs locaux au Brésil février 2005

MESCHI, P.-X., BRULHART, F., & PREVOT, F  
Performance of European Joint Ventures in Latin America, Asia and Eastern Europe 2004

BRULHART Franck, MESCHI Pierre-XAVIER, PREVOT Frédéric, Stéphane SIRJEAN  
Etude sur les problèmes de recrutement des conducteurs routiers en PACA : Analyse des besoins des entreprises et représentations des acteurs 2002

BRULHART F, PREVOT F et SIRJEAN S  
Compétences des acteurs opérationnels et évolution des métiers du transport routier de marchandises: Cartographie des compétences recherchées et typologie des attentes des entreprises de transport rou juillet 2001